Mais sobre Congresso do Sucesso

Três assuntos, não um, têm estado a ser desenvolvidos em Dianética e Scientology durante todos estes anos.

Primeiro e acima de tudo, é claro que está a própria Scientology. O segundo é o Saber-fazer Organizacional. O terceiro é Como Treinar Auditores.

Estas duas últimas tecnologias não existiam em 1950, o que explica a nossa incapacidade de ter todos os ganhos que precisávamos de ter. – L. Ron Hubbard

No entanto, à medida que 1958 se aproximava do fim, esse primeiro tema de desenvolvimento – a própria Scientology – tinha resultado numa grande descoberta que iria unir todos os três como o capítulo final de todos os desenvolvimentos até à data… e o início de uma era inteiramente nova.

Primeiro, em termos da “própria Scientology”, veio isto:

“Algo aconteceu!!!

“Acabou de acontecer o maior avanço técnico individual em oito anos.

“Qualquer pessoa pode ser Aclarada percorrendo engramas.”

E se a história completa dessa descoberta é dada noutro local (Congresso de Clearing de Londres), a descoberta, por L. Ron Hubbard, da verdadeira natureza, anatomia e fonte dos quadros de imagem mental incitou-o a rever os seus primeiros procedimentos de Clearing – os de 1947 quando ele fez os primeiros Clears – que antecederam até mesmo o Livro Um. Mal essas descobertas tinham sido anunciadas, ele começou um novo curso: 5.º Curso Clínico Avançado de Londres (ACC).

Dando conferências, supervisionando e trabalhando com auditores treinados, ele testou a mais recente tecnologia de Scientology no manejo de engramas de Dianética. Os resultados foram imediatos. Não só a velocidade de aclaramento aumentou drasticamente, como também aquelas novas descobertas tinham resolvido a primeira barreira à audição de Dianética: o caso ocluso. Na verdade, não houve um único preclear que não tivesse recuperado a memória de vidas passadas e foi por isso que as histórias de caso do 5.º ACC de Londres em breve deram origem ao livro: Já Viveu Antes desta Vida?

Depois, e diretamente relacionado com o que agora possibilitava o aclaramento, “o treino de auditores”, veio esta descoberta de Sr. Hubbard:

“Descobri que no seu treino, um Scientologist deve aproximar a rota efectiva da pesquisa e da descoberta. Se não, ele não é capaz de aclarar as pessoas com facilidade, uma vez que lhe faltam os conhecimentos fundamentais que há muitos anos se tornaram comuns.”

O manejo do Sr. Hubbard foi a criação de um novo tipo de curso, agora um componente crucial de todo o treino de auditor: o Curso por Correspondência. Mais uma vez, o seu propósito tinha tudo a ver com velocidade de aclaramento, incluindo definitivamente a velocidade a que os auditores poderiam ser treinados para fazer o aclaramento de outros. Aqui estavam cursos para todos os livros seguindo a “rota da descoberta”, a começar com Dianética: O Poder da Mente sobre o Corpo, continuando através de cada livro sucessivo, e contendo lições individuais que abarcavam as definições primárias e dados superiores de todas as descobertas contidas nesses livros. Além disso, eles eram para estudar em casa. Daí, o nome “Curso por Correspondência”, como uma extensão da Academia, permitindo que os Scientologists começassem o seu treino de auditor mesmo antes de chegar à sala de curso. Tudo isto é explicado no seu anúncio em Janeiro de 1959 na revista Ability:

“Quem é que deve fazer o Curso por Correspondência? Toda a gente.”

E por fim, aí estava a última fronteira à verdadeira expansão global: o saber-fazer organizacional. Em relação a isso, a nova descoberta de L. Ron Hubbard relativa aos quadros de imagem mental tinha revelado algo mais, algo ainda maior: a anatomia da confusão e da ordem.

“Temos uma compreensão completamente nova de algo. Vocês não auditam a confusão com confusão e é por isso que chegámos a um novo estado de organização.”

Quanto ao que o Sr. Hubbard revelou então, não foi nada menos que a capacidade superior de um thetan, começando com o dado penetrante:

“As confusões não são e a ordem é.”

Porque como ele demonstrou de seguida na aplicação, aqui estava o básico mais sólido e profundo em trazer ordem a um preclear, uma organização… a uma sociedade inteira. Aqui está a história de como estes três temas – a própria Scientology, o treino de auditores e o saber-fazer administrativo – se reuniram para dar a solução para a criação de uma nova civilização, tal como se encontra na lendária conferência do Sr. Hubbard, “Liderança”. Porque contida nessa palestra está a responsabilidade inerente a todos os Scientologists, como líderes, e a forma de alcançarem o seu marco de qualidade. Na verdade, esta é uma conferência de tal importância que L. Ron Hubbard mandou que fosse imediatamente copiada e distribuída a todos os auditores na Terra.

E em suma, quando o Congresso do Sucesso terminou, tinha começado uma era completamente nova. Afinal de contas, na vez seguinte que os Scientologists se reuniram num Congresso para ouvir L. Ron Hubbard, isso foi grandioso: o anúncio da tecnologia de aclaramento em larga escala, centenas ou até milhares de uma vez – por um único auditor.

Bem-vindo então ao Shoreham Hotel, em Washington, DC, Janeiro de 1959.